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淮安機場公司管制員、飛機勤務員、貨運員、醫生、辦事員崗位招聘公告

時間:2019/3/21 15:59:22


淮安民用機場有限責任公司(簡稱“淮安機場公司”)為省屬國有企業東部機場集團有限公司成員之一,負責經營和管理淮安漣水機場。淮安漣水機場位于江蘇省淮安市漣水縣境內,距離淮安市中心22公里,于2010年9月26日建成通航,2018年旅客吞吐量151.63萬人次,貨郵吞吐量6286.02噸,目前已開通32條國內及國際地區城市航線,2019年通航城市航線將達到35條,預計旅客吞吐量超過200萬人次。

因機場快速發展需要,現面向社會公開招聘空中交通管制(“4+1”)人員6名,飛機勤務員2名,貨運員3名,醫生1名,辦事員1名。招聘具體事項公告如下:

一、招聘時間地點

本次招聘為現場招聘。

現場報名及初審時間:2019年3月29日10:00至16:00。

招聘地點:淮陰工學院北京路校區(淮安市北京北路89號)大學生活動中心317室。

二、招聘崗位及要求

(一)空中交通管制崗位(“4+1”)

崗位職責:負責航空器空中及地面指揮等工作。

招聘人數:6名

崗位要求:

1、思想素質、道德品質好,工作責任心、組織紀律性強,作風正派、吃苦耐勞,具有良好的團隊協作精神。

2、遵紀守法,沒有違法違紀行為,社會關系清白。

3、普通全日制本科(含)以上學歷,大學英語六級考試成績425分(含)以上,或專業英語四級(合格)及以上。

4、年齡25周歲以下(1994年3月31日后出生),普通全日制碩士研究生(含)以上學歷的,年齡可放寬至28周歲以下(1991年3月31日后出生)。

5、因工作性質特殊,要求口齒清晰,語言表達流暢,無重聽、無口吃或重度口音,身體須符合民航局CCAR-67部規定的管制員ⅢA體檢標準(無色盲色弱,雙眼矯正視力1.0以上,矯正度數不得高于400度等要求)。

(二)飛機勤務員崗位

崗位職責:負責航空器接送及日常維護工作。

招聘人數:2名

崗位要求:

1、思想素質、道德品質好,工作責任心、組織紀律性強,作風正派、吃苦耐勞,具有良好的團隊協作精神。

2、遵紀守法,沒有違法違紀行為,社會關系清白。

3、普通全日制本科(含)以上學歷,理工類專業。

4、身體健康,無色盲色弱,年齡25周歲以下(1994年3月31日后出生),普通全日制碩士研究生(含)以上學歷的,年齡可放寬至28周歲以下(1991年3月31日后出生)。

5、因工作性質特殊,要求男性。有民用航空器維修工作經驗者優先,年齡可適當放寬。

(三)貨運員崗位

崗位職責:負責貨物及行李裝卸監管工作。

招聘人數:3名

崗位要求:

1、思想素質、道德品質好,工作責任心、組織紀律性強,作風正派、吃苦耐勞,具有良好的團隊協作精神。

2、遵紀守法,沒有違法違紀行為,社會關系清白。

3、普通全日制本科(含)以上學歷。

4、身體健康,無色盲色弱,年齡25周歲以下(1994年3月31日后出生),普通全日制碩士研究生(含)以上學歷的,年齡可放寬至28周歲以下(1991年3月31日后出生)。

5、因工作性質特殊,要求男性,有民航貨運監裝監卸工作經驗或文藝體育特長者優先。

(四)醫生崗位

崗位職責:負責機場醫療救護工作。

招聘人數:1名

崗位要求:

1、思想素質、道德品質好,工作責任心、組織紀律性強,作風正派、吃苦耐勞,具有良好的團隊協作精神。

2、遵紀守法,沒有違法違紀行為,社會關系清白。

3、持有執業醫師證書(限內科和全科),可在機場公司醫務室注冊。

4、身體健康,無色盲色弱,年齡45周歲以下(1974年3月31日以后出生)。

5、有臨床工作經驗或民航工作經驗者優先。

(五)辦事員崗位

崗位職責:負責機場鳥情生態研究及鳥擊防范工作。

招聘人數:1名

崗位要求:

1、思想素質、道德品質好,工作責任心、組織紀律性強,作風正派、吃苦耐勞,具有良好的團隊協作精神。

2、遵紀守法,沒有違法違紀行為,社會關系清白。

3、普通全日制本科(含)以上學歷,動物學(鳥類學、昆蟲學、獸類學、兩棲動物學、爬行動物學等),或生物學(涉及植物學、生態學、生態環境調研)專業等。

4、身體健康,無色盲色弱,年齡25周歲以下(1994年3月31日后出生),普通全日制碩士研究生(含)以上學歷的,年齡可放寬至28周歲以下(1991年3月31日后出生)。

5、有機場鳥情生態環境調研或機場鳥擊防范等工作經驗的優先,年齡可適當放寬。

三、招聘程序

本次招聘程序為:現場初審、面試考核、組織體檢、背景調查、錄用報到。

1、現場初審。應聘者攜帶淮安機場應聘報名表、本人身份證、畢業證、學位證、有效期內的國家學信網查詢下載的教育部學籍在線驗證報告(應屆畢業生攜帶此報告及畢業生推薦表、三方就業協議)、應聘崗位要求的資格證照(英語等級證書、執業醫師證書等)及相關工作經歷證明等材料,請仔細閱讀以上所需材料,報名當日攜帶齊全,所有資料均需原件并準備復印件一份 應聘報名表模版請到淮安機場公司官網(網址:www.73xxw.com)“招賢納才”本招聘公告附件中下載。應聘人員如為2019年應屆畢業生,必須于2019年7月31日前取得畢業證及學位證書。

報名現場對報名材料及應聘者資格進行初審,通過審核人員進入面試考核環節。

2、面試考核。以上所有招聘崗位均組織面試,進入面試人員名單及相關要求于4月4日前在淮安機場公司官網(網址:www.73xxw.com)“招賢納才”板塊公布,請應聘人員自行查詢,不再另行通知。面試成績按100分制計算,合格線為60分。成績達合格線者,根據面試成績從高到低排序,按崗位招聘人數1:1比例確定進入體檢環節人員。

4、組織體檢。進入體檢環節的人員,須在淮安機場公司指定的體檢機構按要求參加體檢。體檢具體安排另行通知。

5、背景調查。體檢通過人員,淮安機場公司根據民用航空背景調查相關規定對其進行背景調查,凡發現有不良記錄或不符合有關民航法律法規要求的不予錄用。

6、錄用報到。體檢及背景調查合格的,淮安機場公司予以錄用并通知報到,與其簽訂正式勞動合同。如出現體檢不合格、背景調查不合格或本人自動放棄造成崗位人員缺額的,將在面試成績達到合格線人員中,按面試成績從高到低依次遞補。

四、空中交通管制員(“4+1”)招聘說明

1、空中交通管制員是指從事空中交通管制工作的人員,負責指揮飛機的起降以及飛行過程中的安全管控,是民用運輸機場中核心關鍵崗位人員。空中交通管制員(“4+1”)是指非空中交通管制專業、本科(含)以上學歷人員畢業后,經選聘派往民航專業院校進行為期1年的空中交通管制專業培訓學習,結業并取得合格證后安排從事空中交通管制崗位工作。

2、須與淮安機場公司簽訂培訓協議,公司承擔培訓費、住宿費及2次院校至淮安往返交通費用;培訓合格前薪酬按淮安市公布的月最低工資標準發放;學校放寒假期間須回公司報到并參加崗位實習。

3、培訓期滿成績合格并取得培訓合格證書后,安排至淮安漣水機場空中交通管制崗位工作, 必須在公司工作服務滿10年(服務期自培訓結束到公司工作之日起計算),如工作服務期未滿離職視為違約,須按協議規定賠償公司經濟損失。未取得培訓合格證書的,淮安機場公司與其解除勞動合同關系,參加培訓人員必須承擔因培訓產生的全部費用。

五、聯系方式

聯系人:許女士

電  話:0517—81666058(工作日09:00—17:00)

附件:附件:2019032157757213.xls(應聘報名表模板)

 

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